一、教学常规管理，指导教师编制《教师手册》，负责计划管理、过程管理和考务管理。

二、教学实践管理，负责教育见习、教育实习、实验实训管理。

三、教学改革管理，负责教改立项、教改结题、教学成果奖培育。

四、教学能力竞赛，组织师生参加各类教学能力竞赛与展示活动。

五、重视“五金”建设，着力金课、金师、金专、金地和金教材培育与建设。

六、专业建设工作，加强新专业申报，持续专业建设与管理。

七、教学督导与评估，强化二级学院教学督导、巡视与管理，审核教师调停课事项。

八、国有资产管理，负责学院国有资产管理，改善办学条件，充分提高利用率。

九、协管行政工作，保障学院管理工作正常运行，部门之间的沟通与协调。

十、协管对外联络工作，产教融合、校企合作、校际合作等。