一、全面主持幼儿师范学院行政管理工作，保障学院管理工作正常运行，部门之间的沟通与协调。

二、加强学院文化建设，完善系列管理制度，包括岗位职责、管理办法等。

三、重视科学研究，动员与鼓励教师申报科研课题、撰写高质量论文、申报成果奖项。

四、筹建新专业，先申报“托育”专业，再申报“小学教育”专业。

五、建设教育专业群，围绕专业建设核心，强化专业建设，培育新型人才。

六、重视人才队伍建设，建设“双师”型教师队伍，建设高效率的管理队伍。

七、主管招生工作，加强招生宣传、专业宣传和管理宣传。

八、人力资源管理，负责教职工考勤、绩效考核、职称评审、教师选聘等。

九、国有资产管理，负责学院国有资产管理，改善办学条件，充分提高利用率。

十、对外联络工作，产教融合、校企合作、校际合作等。